今年以来，澳利集团纪委坚持以“规范化法治化正规划”建设为统领，提高政治站位，落实监督责任，始终把纪律挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，不断提高纪检工作规范化法治化正规化水平。

强化政治引领，紧扣职责职能，以有力监督确保党中央重大决策落实落地。澳利集团纪委坚持教育惩防并举，加强纪检制度学习，修订完善了《澳利集团有限公司廉政风险防控管理工作规范（试行）》、《中共澳利集团有限公司委员会党风廉政建设分析会制度》以及《澳利集团有限公司党风廉政建设约谈制度（试行）》等日常监督制度，规范权力运行，堵塞管理漏洞。成立澳利集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组织领导干部签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》，建立领导班子个人廉政档案，向党员干部发放《党员干部廉洁自律提示卡》，层层压实责任，逐级传导压力，进一步强化精准监督，防患于未然。设立信访接待日，建立信访举报工作台账，拓宽政治监督问题信息来源渠道，及时发现问题纠正偏差，把政治监督融入日常、抓在经常。

优化组织架构，提升监督效能，不断提高履行政治监督的能力。调整完善公司纪检组织架构，设立纪律检查部，配备专职纪检人员和专用的办公设备，强化纪委专责监督职能，确保纪检工作有序高效推进；加强对纪检人员的业务培训，积极参加上级纪委组织的培训，通过对纪委职责权限、信访举报工作规范、执纪审查工作流程以及处分决定执行等内容进行专题辅导，提升纪检人员的工作能力和综合素质。

注重抓早抓小，前移监督关口，确保政治监督有力度、有刚性。建立健全澳利集团政治监督活页，将政治监督活页作为做实日常监督、开展专项监督的重要依据、重要抓手、重要参考，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。扎实开展廉政风险点排查工作，逐人逐岗梳理存在的风险点，明确整改措施，持续推进全面从严治党向纵深发展。建立纪检监察监督与审计监督贯通协同机制，强化监督合力，有效发挥审计监督职能，切实将监督制度优势转化为治理效能。注重节假日期间廉洁自律提醒，精心组织“四风”问题察访工作，开展“酒杯中的奢靡之风”专项治理活动，强化对党员干部“八小时以外”的监督管理。对权属企业开展专项监督检查，将企业落实中央八项规定及其实施细则精神、执行“三重一大”情况和疫情防控工作作为政治监督的重要内容，发现问题提出建议，督促整改落实，切实将政治监督体现到各项具体的日常监督工作中，实现政治监督的常态化。

创新廉洁文化宣传载体，严明纪律规矩，营造风清气正的发展环境。开展党委书记上廉政党课活动，引导全体党员要增强党性修养，知敬畏、存戒律、守底线，增强廉洁自律的意识；组织观看廉政教育片，用“身边事”教育“身边人”，深度剖析违纪违法案例，以案为鉴、以案明纪；组织参观警示教育展馆、莱芜战役纪念馆等，让广大党员干部在潜移默化中坚定理想信念、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；充分运用微信工作交流群，随时推送、发布寓意深刻的警示教育微电影、党规党纪知识、新时代廉洁文化建设主题展等廉洁文化信息，方便广大干部职工随手看、随时学，让小平台发挥大作用，增强廉洁文化的感染力和渗透力；积极拍摄并参加“JDB杯”廉洁文化微视频大赛，在微信公众号开设“清廉澳利”专栏，营造浓厚的廉洁文化氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设；组织在职党员、纪检工作人员积极参加大众日报推出的党规知识竞赛活动，达到以赛促学、以学促廉的效果，强化规矩意识和纪律意识；定期召开党风廉政建设分析会，引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻揽镜自照，不断提高党员干部自重、自省、自警、自励意识，筑牢拒腐防变思想防线，永葆清正廉洁政治本色。