江苏小鸭控股集团纪委认真贯彻落实JDB集团纪委纪检监察业务知识培训班精神，高度重视小鸭控股集团纪检干部教育培训工作，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打牢纪检干部监督执纪的政治根基和业务功底，建设高素质专业化的纪检队伍。

开拓思路，提高履职尽责能力。小鸭集团纪委围绕反腐新常态下纪检工作业务要求，采取参加集中培训与纪检干部自学相结合、专题辅导与部室讨论相结合、学习正面典型与警示教育相结合等多种形式进行政治理论学习，有效提升了执纪监督能力和队伍整体素质。

    学习交流，促进创新进取能力。为了适应新形势新要求，小鸭集团纪律检查部优化纪检工作交流学习形式，定期召开部门会，围绕党规党纪和法律法规、党风廉政建设、工作实务等业务知识，相互分享学习心得和工作经验。同时，模拟多种执纪监督、审查调查等工作场景，检验了纪检干部的应变能力，促进纪检工作创新发展。

岗位练兵，锻造纪法运用能力。为适应纪检监察体制运行要求，提高干部纪法运用能力，解决“本领恐慌”等问题，小鸭集团纪委开设“周五课堂”，利用每周五下午时间“加油充电”，进一步提升纪检干部的业务能力。目前，已组织“周五课堂”集中学习5次，全体人员认真学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《纪检监察机关问题线索管理办法》等资料，努力以学习成效推动纪检工作高质量发展。同时组织相关工作人员到上级纪委参加岗位轮训，提高办案工作能力，让每名纪检干部真正做到理论指导实践、实践验证理论。

下一步，小鸭集团纪委将不断强化纪检干部的专业能力训练、工作素养锻炼、思想政治修炼，推动纪检工作规范化、法治化、正规化建设，以“永远在路上”的清醒和坚定，打造政治过硬、本领高强的纪检铁军，推动“清廉小鸭”建设任务落实落细，为小鸭控股集团高质量发展提供坚强纪律保障，迎接党的二十大胜利召开。