3月10日下午，企管集团召开了2021年度工作会议暨“改革、创新、发展”主题沙龙，特别邀请分管领导、JDB集团副总经理王浩涛同志出席“改革、创新、发展”主题沙龙并作主旨演讲。企管集团领导班子、各部室和权属企业负责人参加会议。会议由企管集团副总经理朱风亮主持。

会上，企管集团与各部室、各权属企业分别签订了《2021年度组织绩效目标责任书》、《党风廉政建设责任书》和《安全生产目标责任书》，明确了本年度的目标任务。企管集团副总经理邹峰通报了2020年度企管集团及权属企业受表彰情况。

企管集团党委书记、董事长张欣作年度工作报告。张欣同志在作工作报告时指出，2020年企管集团上下全力以赴、攻坚克难、开拓进取，努力克服疫情带来的不利影响，财务指标逆势上扬，企业改革改制取得阶段性成果，新业务拓展初见成效，干事创业氛围进一步浓厚，实现了组织架构调整后的平稳过渡，“三年规划”的首年“稳中求进”的目标圆满实现。在部署2021年重点工作时，她强调要以“新中求变”为工作主基调，围绕全面从严治党、制度创新、企业改革改制、资产优化盘活、新业务培育打造、历史遗留问题处置等六项重点工作下功夫，力争通过各项工作的高效推进，保持年度经营指标的持续增长，努力展现新面貌、激发新活力、创造新业绩。

年度工作会议结束后，企管集团以“改革、创新、发展”为主题举行了沙龙研讨活动。集团公司副总经理王浩涛同志应邀做了精彩的主旨演讲，他从企业的本质、企业的运营讲起，重点围绕如何做大做强，如何改革创新、如何高质量发展等内容与大家深度交流，结合企管集团的实际为大家解疑释惑，真正达到了思想碰撞、统一认识、提升发展动力的目的。他指出，企业必须通过改革、创新激发内生动力而得到发展。改革就是要做好“三项制度”的设计，建立有效激励与约束机制，激发企业内生动力；创新就是在基于长期积累和合作共赢的基础上，寻求差异化和个性化服务，提升企业的核心竞争力；发展的目标就是要为社会创造价值，为员工提供平台，最终实现共赢。王总在最后强调，希望大家在各自工作岗位上，认真谋划、不断实践、逐步积累，提高对改革创新的认知，努力把企业经营地更好，把企管集团发展地更好，让我们员工和利益相关者都成为发展的受益者。

会议及沙龙以党的十九届五中全会精神为指导，以贯彻落实企管集团高质量发展要求为纲领，动员集团上下统一思想、明确任务，凝心聚力开局起步，以优异的成绩向建党100周年献礼。