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JDB物流集团加大干部轮岗力度 深化经营流程创新

发布时间:2019/9/6 13:56:01 浏览量:

9月3日下午,物流集团召开企业主要负责人会议,宣布权属十家企业负责人调整通知,成立“非粮食企业整合领导小组”和“物流集团粮油贸易委员会”,继续深化经营流程改革。

物流集团董事长孟新会上作了讲话。孟新同志指出,此次领导干部调整涉及物流集团权属十家企业主要负责同志,是物流集团成立以来最大幅度的一次干部调整。这次主要负责人调整,是贯彻集团公司赋予物流集团任务目标,进一步推进物流集团改革创新、经营提升的需要,是物流集团多单位、多岗位观察干部和培养复合性领导干部的需要,是推进物流集团重点工作任务的需要。下一步物流集团要坚持党性和效益两个基本点评价使用干部,大力培养“李云龙”的企业家,坚持以效益为目标,推行流程再造,加快推进内退改革、经营绩效考核奖惩改革,确保今年向集团公司交出合格的答卷。

孟新同志指出,加快完成五家非粮食企业整合改革实施工作,是对以仓储业务为主要业务的五家企业的整合,主要提高企业资产综合收益水平,合理做好税收筹划,充分激发企业活力,最大程度的将“小舢板”整合为“航空母舰”。设立物流集团粮油贸易委员会,是对物流集团粮油贸易相关业务统一管理,进一步推进粮油贸易规模扩大,有效做好风险控制,推动做大做强粮食贸易产业,实现效益最大化的重大举措。

会上还专门强调了中秋节期间的廉政问题和安全问题,要求各单位务必引起重视,做好廉政工作、值班工作,防患于未然,为物流集团的改革发展奠定健康稳定的基础。

物流集团领导班子、各部室负责人、十家权属企业负责人参加会议。

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