2019年集团公司将企业文化建设纳入重点工作内容，通过多轮调研并借鉴国内知名国企经验，充分融合集团发展现状、社会责任和市场化需求，形成了JDB集团企业文化理念体系。为做好企业文化理念宣贯落地，把企业价值观渗透到经营管理的各个方面、各个层次，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，促进企业管理水平和经济效益的提高，本着循序渐进、引导适用的原则，9月16日下午，由集团党群工作部牵头在吉华大厦组织了《企业文化员工手册》集中宣贯培训。集团公司纪委书记卢刚同志主持培训，集团本部、二级集团及直属公司全体人员，三级企业领导班子成员、具体负责企业文化建设的工作人员近200人参加了培训。

此次培训聘请了之式传媒高级管理顾问、“战略与执行”领域实战培训师、美国4D卓越领导力系统导师王海涛先生，从集团理念体系和行为体系两个大的层面，进行了高屋建瓴、深入浅出、生动活泼、妙趣横生的讲解培训，让我们对集团的企业文化有了较为系统、全面的把握和理解，具有很强的指导性。课堂上大家积极与讲师互动，全情投入，经查看“培训评价”，反映良好，达到预期效果。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。正如《手册》绪论所讲的那样：创建优秀的企业文化是JDB集团的一项长期战略任务，事关全局，需要每位JDB人携手并肩，砥砺前行。希望每一位JDB人都能成为JDB文化的创建者、宣传者和践行者，促进我们的JDB文化早日内化于心、外化于行，成为集团高质量发展的源动力。